تستخدم Layerx AI لقطع عبء عمل المكتب الخلفي للمؤسسات ، ويسجل 100 مليون دولار في السلسلة ب

شيخوخة التركيبة السكانيةونقص العمل ، التبني من Genai ، و 2023 تنفيذ e invoicing تدفع الشركات إلى أتمتة التمويل والضرائب والمشتريات والموارد البشرية في اليابان. حتى الآن فقط 16 ٪ من التحولات الرقمية تنجح ، وهذا فقط 4-11 ٪ في الصناعات التقليدية. الحواجز الرئيسية؟ الالتزام بالقيادة الضعيف ، وثقافة جامدة ، ونقص المواهب الرقمية. طبقة يوفر منصة AI SaaS لمساعدة الشركات في توسيع نطاق التشغيل الآلي للمكتب الخلفي.

طبقة، قامت شركة AI SaaS اليابانية التي تمكن الشركات من خفض عبء العمل في المكتب ، جمعت 100 مليون دولار في جولة من السلسلة B بقيادة Technology Cross Ventures (TCV) ، مما يمثل أول استثمار في الصندوق الأمريكي في شركة ناشئة يابانية.

ورفضت الشركة الكشف عن تقييمها ، لكنها قالت إن كل من التقييم وحجم الجولة من بين أكبر الشركات التي تم تربيتها على الإطلاق من قبل شركة ناشئة يابانية تبلغ من العمر سبع سنوات في مرحلة السلسلة B. كما انضم المستثمرون الآخرون ، بما في ذلك MUFG Bank و Mitsubishi UFJ Innovation Partners و Jafco Group و Keyrock Capital و Coreline Venture و JP ، إلى الجولة B ، حيث رفع إجمالي إلى 192.2 مليون دولار.

تشمل العروض الرئيسية لبدء التشغيل Bakuraku ، وهي منصة تعمل على أتمتة مهام سير عمل إنفاق الشركات ، وتغطي إدارة النفقات ، ومعالجة الفاتورة ، وعمليات بطاقات الشركات – لأكثر من 15000 شركة ؛ ALTERNA ، منصة استثمار للأوراق المالية الرقمية للبيع بالتجزئة تم تطويرها بالشراكة مع MITSUI & CO. ؛ والقوى العاملة منظمة العفو الدولية ، وهو حل AI التوليدي المصمم لتبسيط سير العمل وتسخير بيانات المؤسسة.

تأسست في عام 2018 من قبل رائد الأعمال المسلسل يوشينوري فوكوشيما ، الذي درس التعلم الآلي في جامعة طوكيو وأطلق سابقًا تطبيق الأخبار Gunosy ، والذي تم إدراجه لاحقًا في بورصة Tokyo ، نما Layerx من أحد تحوله الرقمي (DX) ومشاريع blockchain.

أطلق المؤسس Layerx بعد تحديد عنق الزجاجة كبير في سير عمل المؤسسات في اليابان: معالجة الفاتورة القائمة على الورق. دفعت هذه البصيرة الفريق إلى التحول إلى SaaS من خلال منصة AI-التي يحركها ، أخبر Bakuraku ، فوكوشيما TechCrunch ، مضيفًا أن تجربة المستخدم الأصلية للمنظمة المعقولة عن ذلك قد اكتسبت بسرعة الجر ، وتساعد Layerx على تأمين شراكات استراتيجية رئيسية ، بما في ذلك مع MUFG ، أو مجموعة Mitsubishi UFJ المالية ، وتوفير الطريق لإحداث آخر.

على الرغم من وجود موجة من الرقمنة ، لا تزال العديد من الشركات اليابانية تعتمد على الورق وتتفوق على تعويضات النفقات ومعالجة الفاتورة ، وتابع الرئيس التنفيذي. على المستوى المحلي ، تتنافس بدء التشغيل بأموال إلى الأمام Cloud Keihi و Freee و Rakuraku Seisan. على الصعيد العالمي ، تشمل منافسيها SAP Concur ، تموج ، BREX ، المنحدر ، REVESESK ، و Airbase. وأشار فوكوشيما إلى أنه في مساحة القوى العاملة منظمة العفو الدولية ، يواجه منافسة من هارفي.

باكوراكو يميز نفسه مع تجربة المستخدم التي يحركها AI. تقوم الشركة بشكل مستمر بترقية ميزات الأتمتة مثل “الدخول التلقائي وتقسيم المستندات” ، مع الاستثمار أيضًا في وكلاء الذكاء الاصطناعي والاستعانة بمصادر خارجية للمعالجة التجارية (BPO). يتضمن فريقها “أكثر من 12 CTOs سابقًا و Kaggle Grandmaster.” ويقدم Bakuraku منصة شاملة ومتكاملة تغطي “إدارة النفقات ، ومعالجة الفواتير ، وبطاقات الشركات ، وسير العمل ، والامتثال الإلكتروني ، والحضور ، والمستحقات-كل ذلك في حل واحد” ، أضافت فوكوشيما.

وقالت الشركة البالغة من العمر سبع سنوات إن شركة بدء التشغيل أغلقت تمويلها من السلسلة B بعد أقل من عامين من تأمين السلسلة A في نوفمبر 2023. وقد شهدت شركة باكوراكو جناحها ، نموًا كبيرًا.

وقال الرئيس التنفيذي: “لقد مررنا بـ 10000 عميل في فبراير 2024 ووصلنا إلى 15000 بحلول أبريل 2025 ، مع وجود المزيد من عملاء المؤسسات على متنها”. “نمات Headcount أيضًا من حوالي 220 موظفًا في أكتوبر 2023 إلى حوالي 430 اعتبارًا من نهاية يوليو 2025.”

Layerx على الطريق الصحيح للوصول إلى 68 مليون دولار ، أي ما يعادل 10 مليارات ين ، أسرع من أي شركة SaaS في تاريخ اليابان ، وفقا للشركة. “معيار النمو المعروف باسم T2D3 تم تحقيقه قبل الموعد المحدد ، ونتوقع أن نتجاوز السجل المحلي السابق ، الذي استغرق ثماني سنوات من إطلاق المنتج ، في أقل من خمس سنوات “، قال فوكوشيما.

تعتبر القوى العاملة منظمة العفو الدولية Mitsui & Co. و Mufg Bank من بين عملائها ، بينما يخدم Bakuraku عملاء مثل Ippudo و Iris Ohyama و Imperial Hotel و Sekisui Chemical.

تتطلع الشركة إلى الأمام ، تستهدف الشركة حوالي 680 مليون دولار (100 مليار ين) في الإيرادات السنوية المتكررة بحلول السنة المالية 2030 ، مع توقع نصف ما يقرب من نصفه من أعمال وكيل الذكاء الاصطناعى. كما تخطط لتنمية قوتها العاملة إلى حوالي 1000 موظف بحلول عام 2028.